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CSR政策

滬士承諾將不斷致力于推動(dòng)并提高公司在勞工、職業(yè)健康與安全、環(huán)境保護(hù)，以及道德方面的實(shí)踐及管理水平。

1.關(guān)注員工, 持續(xù)發(fā)展
關(guān)注員工利益， 不斷改善員工工作環(huán)境， 提升員工福利待遇。持續(xù)改進(jìn)在勞工、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康與安全、商業(yè)道德等方面的管理績(jī)效。

2.遵行法令, 重視承諾.
遵循國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī), 致力執(zhí)行勞工、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康與安全、商業(yè)道德等要求，恪守對(duì)相關(guān)方的承諾。

3.綠色生產(chǎn), 污染預(yù)防.
貫徹資源節(jié)約理念，使用清潔能源與原料，從源頭消減污染， 適時(shí)運(yùn)用環(huán)保工具，維護(hù)生態(tài)環(huán)境， 減少環(huán)境負(fù)擔(dān)，建設(shè)環(huán)境友好企業(yè)。

4.風(fēng)險(xiǎn)控制, 災(zāi)害防止
建立事故控制機(jī)制，將損害降低至最小，著力災(zāi)害預(yù)防，建設(shè)安全和諧企業(yè)。

5.消除歧視, 尊重人權(quán)
不使用童工，不體罰、不虐待、不以強(qiáng)迫性方式對(duì)待員工； 尊重員工信仰， 消除歧視，在招募、雇用、培訓(xùn)、發(fā)展機(jī)會(huì)等方面一律均等。

6.公開(kāi)透明, 造福社會(huì)
對(duì)內(nèi)鼓勵(lì)員工與管理層直接溝通或參與溝通；對(duì)外信息公開(kāi)，透過(guò)公司網(wǎng)站等方式溝通并宣傳公司政策，攜手公司相關(guān)合作伙伴，共同推動(dòng)完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理。